به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پسین هرمزگان به نقل از خبرگزاری فارس از بندرعباس، چندی است که از سوی مدیریت سازمان تأمین اجتماعی کشور، بحث شرکت در آزمون مدیران آینده به عنوان راهکاری مترقی برای شناسایی مدیران کاردان درون سازمانی اجرایی شده اما این رویکرد سالاری مدیرعامل جدید سازمان تأمین اجتماعی، در هرمزگان چندان جدی گرفته نشده است!
این رویهها که مبتنی بر روشهای جدید ارتقای مدیریت کلان در سیستمها است، اگر چه در هرمزگان موضوعی تازه و غریب به نظر میرسد و عمدتا روابط سیاسی بجای نخبهگزینی جریان دارد اما در ادارات کل تأمین اجتماعی سراسر کشور به عنوان راهی تازه برای یافتن مدیران توانمند سازمانی از طریق برگزاری آزمونی ویژه در حال پیگیری است و ثمرات مطلوبی را نیز در پی داشته است.
مدیریت درمان اداره کل تأمین اجتماعی هرمزگان ظاهرا از این قاعده استثنا است و در حالی که رتبه ۲۹ عملکرد کشوری را دارد و ضرورت مشارکت در این طرح برای ارتقای توان مدیریتی آن ضروری به نظر میرسد، رویه دیگری را در پیش گرفته است.
«آزمون مدیران آینده » چندی قبل در این معاونت برگزار شده و فردی که دارای تحصیلات مرتبط در مقطع دکترا و دارای سوابقی در حوزه اداری و مالی بوده حائز رتبه میشود اما در کمال ناباوری به جای معرفی وی به عنوان فرد قبول شده در آزمون برای مصاحبه و انتصاب، مسؤول یک واحد اداری را به بدون شرکت در آزمون و قبولی و تنها با لابی سیاسی برای مصاحبه و گزینش نهایی معرفی میکنند.
نکته جالب ماجرا آن جا است که نامبرده چندین نوبت نیز در مراحل مصاحبه حتی شایسته عنوان سرپرستی این مسؤولیت نیز تشخیص داده نمیشود.
بواقع باید دید که سرپرستی حوزه اداری و مالی معاونت درمان تأمین اجتماعی هرمزگان از چه منفعتی برای عدهای برخوردار است که با وجود مخالفتهای مکرر سازمان مرکزی مبنی بر این انتصاب، همچنان بر نصب گزینه مورد نظر تأکید میشود؟
باید دید که آیا سالاری رییس سازمان تأمین اجتماعی کشور با اطلاع از این موضوع، روابط سیاسی را بر حوزه سلامت ترجیح میدهد و یا آن طور که از عملکرد او در ماههای اخیر برآمده، نشان خواهد داد که حاضر به معامله بر سر سلامت مردم نیست.
لازم به توضیح است که در شهریورماه امسال نیز مجدد قرار است تا آزمون شناسایی مدیران آینده در سازمان تأمین اجتماعی برگزار شود اما اکنون عزل و نصبها در این برخی حوزههای سازمان تأمین اجتماعی بدون توجه به آزمون گذشته نه تنها سبب سرخوردگی چهرههای تحصیلکرده و کاردان درون سازمان خواهد شد بلکه رویکرد مدیر جدید سازمان را نیز تحتالشعاع خود قرار خواهد داد.
خبرگزاری فارس این آمادگی را دارد تا نظرات سازمان تأمین اجتماعی را نیز در این خصوص منتشر کند.
https://www.pasinehormozgan.ir/?p=19429