به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پسین هرمزگان به نقل از خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، یارمحمد حسین‌بُر مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در نشست خبری که امروز در ساختمان شهید رجایی این وزارتخانه برگزار شد،  در مورد رتبه‌بندی معلمان ورودی سال 95 اظهار کرد: در رتبه‌بندی حرفه‌ای افراد تا 6 سال مشمول هیچ رتبه‌ای نمی‌شوند و بعد از آن رتبه‌بندی شروع می‌شود و تمام کسانی که تحت پوشش رتبه‌بندی قرار گرفته‌اند دارای سابقه 6 سال به بالا بوده‌اند که تطبیق‌ها را انجام داده‌ایم.

وی در خصوص مواد آزمون صلاحیت‌های حرفه‌ای معلمان گفت: برای محتوای آزمون صلاحیت‌های حرفه‌ای با حوزه‌های متخصص آموزش و پرروش، جلسات متعددی برگزار شد و جمع‌بندی صورت گرفت که شامل محتوای همه سند، برنامه درسی، سند تحول، بخش چرخش‌های آن بود البته پیش‌فرض ما این است که فرهنگیان این سندها را از قبل مطالعه کرده‌اند و اکنون مطالعه دیگری برای آنها خواهد بود کل صفحات بارگذاری شده برای سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای 300 صفحه است.

حسین‌بُرد درباره رتبه‌بندی فرهنگیان گفت:  بر اساس ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری رتبه‌ها شامل مقدماتی، پایه، خبره، ارشد و عالی است و در سال 94 رتبه‌بندی حرفه‌ای اجرا شد و اکنون هم همین بستر وجود دارد و حذف نشده است بلکه تطبیق پیدا کرده است.

وی افزود: به طور میانگین افزایش حقوق بر اساس رتبه‌بندی 450 هزار تومان بود و در حقوق دی‌ماه فرهنگیان در مجموع 1450 میلیارد تومان با معوقات رتبه‌بندی افزایش داشته‌ایم.

مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش با اشاره به قانون استخدام حق‌التدریسی‌ها اظهار کرد: با سازمان اداری استخدامی و آموزش و پرورش آئین‌نامه اجرایی را آماده کردیم و آموزش و پرورش موظف شد طی 3 ماه شیوه‌نامه را آماده کند که این شیوه‌نامه در حدود دو ماه بعد آماده شد و بر اساس متن قانون الحاقی در قالب سهمیه سازمان استخدامی باید استخدام‌ها را شروع کنیم.

وی تصریح کرد: سهمیه استخدام را باید سازمان اداری استخدامی بدهد که استفساریه آن دیروز در مجلس رأی آورد و ما بعد از ابلاغ آمادگی داریم اجرا کنیم.

حسین‌بُر درباره سایر گروه‌ها نیز گفت:‌شیوه‌نامه را ارسال کردیم و به محض اینکه سازمان اداری و استخدامی سهمیه را ابلاغ کند آزمون را عملیاتی می‌کنیم.

انتهای پیام/