به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پسین هرمزگان ، مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: در سال گذشته (۹۹) ۳ هزار و ۵۶۰ درخواست مشاغل سخت و زیان آور بمنظور بهره مندی از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کمیته های بدوی و تجدیدنظر این اداره کل بررسی شد.
“هادی ابراهیمی” افزود: از مجموع ۳ هزار و ۵۶۰ درخواست مشاغل سخت، به ۳ هزار و ۱۶۶ مورد در کمیته بدوی و ۳۹۴ مورد نیز در کمیته تجدیدنظر پرداخته شد.
وی اضافه کرد: از مجموع رخواست های بررسی شده در کمیته بدوی و تجدیدنظر، ۲ هزار و ۷۲۷ درخواست در کمیته بدوی و ۳۹۴ درخواست در کمیته تجدیدنظر تایید و به تامین اجتماعی ارسال شد که از این تعداد تاکنون برای ۹۳۵ نفر حکم بازنشستگی توسط تامین اجتماعی صادر شده است.
ابراهیمی با اشاره به اینکه کمیته های بدوی و تجدید نظر تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور به استناد آئین نامه و دستور العمل های اجرایی کارهای سخت و زیان آور، اقدام به بررسی این مشاغل می کنند، اظهارداشت: در این راستا کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور در این اداره کل در سال گذشته با تشکیل ۴۰ جلسه نسبت به بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور اقدام کرده است.
مشاغل سخت و زیان آور مشمول کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی جسمی و روانی در فرد ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است که به منظور کاهش این صدمات، در قانون کار و آیین نامه های مربوطه، یک سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور یک سال و نیم سال محاسبه شده و لازمه برقراری مستمری بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور دارا بودن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور است.
https://www.pasinehormozgan.ir/?p=30078