به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پسین هرمزگان به نقل از خبرگزاری فارس از شهرکرد به نقل از روابط‌عمومی آموزش‌وپرورش استان چهارمحال‌وبختیاری، فرحناز قائدامینی در دیدار با کارکنان هسته گزینش این اداره ضمن تأکید بر اهمیت فرایند گزینش نیروی انسانی، گفت: دانشگاه فرهنگیان و هسته گزینش دو مؤلفه اساسی تأمین نیروی انسانی آموزش و پرورش هستند و اگر به درستی به رسالت خطیر خود عمل نمایند بسیاری از مشکلات آموزش و پرورش حل خواهد شد؛ چراکه هسته گزینش انتخاب کننده نیروی انسانی کارآمد و دانشگاه فرهنگیان متولی آموزش و تربیت آنهاست.

مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با اشاره به اهمیت تعاملات و ارتباطات سازنده در زمان کنونی خاطرنشان کرد: تعاملات مثبت و سازنده هسته گزینش با بدنه آموزش و پرورش موجب خواهد شد که نگاه به گزینش مثبت ارزیابی شود.

وی گفتمان‌سازی را یکی از ضروریات فعلی هسته گزینش دانست و افزود: گفتمان‌سازی نیاز امروز هسته گزینش است و با گفتمان‌سازی، ارتباط با مدیران مدارس، جامعه معلمان و رؤسای ادارات برقرار خواهد شد.

قائدامینی با بیان اینکه در شاخصه‌های گزینش معلمان، شخصیت و تعهد آنان موضوعیت دارد، عنوان کرد: در این زمینه می‌بایست صلاحیت‌های فردی، حرفه‌ای و شخصیت و میزان تعهد افراد لحاظ گردد.

مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه در کلیه فرایندها مقتضیات زمانی و مکانی و تنوع و تغییر روش‌ها با توجه به تغییر شرایط، می بایست در نظر گرفته شود گفت: فرآیند گزینش که از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است نیز می‌بایست قانون‌مدار، دقیق و بروز باشد.