به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پسین هرمزگان به نقل از خبرگزاری مهر، موسی دادی زاده سرخائی در نهمین جلسه کارگروه توسعه مدیریت آموزش و پرورش استان هرمزگان گفت: برای ایجاد تحول در نظام تعلیم و تربیت کشور نیازمند آن هستیم که در ابعاد مختلف دستگاه آموزش و پرورش این تحول و تغییر ایجاد شود که نظام اداری یکی از این ابعاد مهم است.

وی افزود: با نقشه راه قرار دادن رهنمودهای مقام معظم رهبری در جهت اصلاح نظام اداری، کارگروه توسعه مدیریت برای بهبود ساختار نظام اداری و فعالیت‌های آموزشی، پرورشی و سلامت شکل گرفته است.

دادی زاده تصریح کرد: باتوجه به نظام اداری گسترده و بعضاً پیچیده دستگاه و نیز برای ایجاد تحول باید انسجام و کارگروهی، چابک سازی و جلوگیری از موازی کاری در فعالیت دستگاه را جدی تر دنبال کنیم.

مدیرکل آموزش و پرورش استان هرمزگان ادامه داد: ساز و کارهای اداری نباید خلاقیت را از کارکنان دستگاه‌های اجرایی سلب نماید و در این مسیر برنامه محوری و هدفمند بودن فعالیت‌ها برای شاداب سازی و پویایی نظام اداری یک ضرورت است.

دادی زاده بیان کرد: برای سیاست گذاری، برنامه ریزی و تصمیمات مدیریتی و اداری در جلسات راهبردی و همچنین برای جلوگیری از موازی کاری، کارگروه توسعه مدیریت با پنج کمیته تخصصی سرمایه انسانی، مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم، توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی و نیز کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی شکل گرفته است.

ساماندهی نیروی انسانی، نقل و انتقالات، مدارس زیر حد نصاب، برنامه شاد، برنامه محوری در فعالیت‌ها و نیز داشتن جدول زمان بندی فعالیت‌ها و برنامه‌های هر حوزه برای هر فصل سال، از مهمترین مباحث مطرح شده در این جلسه بود.